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7月18日上午,公司在广州国际金融中心62楼会议室召开2023年中期经济工作会议,总结上半年工作,分析存在问题,研究解决对策,部署下半年工作。越秀集团党委书记、董事长张招兴,集团党委副书记、副董事长、总经理林昭远,集团首席资本运营官、公司董事长李锋,集团总法律顾问、首席合规官、董事会秘书贺玉平,集团总法律顾问、公司董事会秘书余达峰,集团首席财务官陈静,集团首席人力资源官刘艳,觊发k8旗舰厅独立董事刘汉铨、冯家彬、张岱枢,觊发k8旗舰厅班子成员,觊发k8旗舰厅中层以上管理人员及职工代表共110余人参加会议。会议采取“主会场+视频分会场+云上越秀直播”相结合的方式举行,由公司党委委员、副总经理朱文波主持。 会上,集团林昭远总经理对公司上半年工作进行了点评,他指出,上半年公司一是经营业绩好,既有量的较快增长,更有质的有效提升;二是发展推进好,业务拓展实现项目落地,北二环改扩建有力推进,琶洲客运码头通航运营;三是匹配战略要求的组织能力明显进步,除了投资能力外,在精细化运维方面,如路域协同、债务优化、数字化赋能、附属资源利用等,也都取得了新成绩。关于下半年工作,他强调,要深入分析和切实改进经营管理方面存在问题,坚定不移推进高质量发展,一是要乘势而上、多做贡献,全面超额完成全年经营指标。二是要围绕“资产管理公司”定位,提升组织能力,打造强大的投资能力、融资能力和运营能力。三是要全力推进北二环改扩建工程等重点项目,积蓄发展新动能。四是要持续完善市场化体制机制,激发干事创业热情,同时以各级头雁为重点,抓好各级人才队伍建设。五是要警钟长鸣,抓牢抓实生产安全、廉洁安全等各项安全工作,确保安全发展。 会上,公司李锋董事长以“主动识变、积极谋变、沉着应变”为主题作讲话,评价了公司上半年工作,分析了公司发展面临形势,提出了下半年工作方向和重点。他指出,主动识变,就是要从上半年的工作中领会形势的变化,包括疫情防控优化后宏观环境的变化、行业投资环境的变化、公司内部经营形势的变化,在领会变化中进一步理解和坚定公司“3331”战略,“3331”战略本身就是为了应对变化,本身也蕴含着变化,目前我们各方面的工作,都是对“3331”战略既定框架的具体落实,“十四五”上半程公司生产经营和改革发展所取得的成绩,也从实践上证明,我们正走在正确的道路上,我们一定要坚定走下去。积极谋变,就是要以能力提升来适应变化...